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政策法规

还有官方网站应当按照劳动合同的约定向用人苹果版支付违约金的?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/7/30     浏览次数:    

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(图片来源互联网)

(一)官方网站严重违反用人苹果版的规章制度的;

(二)官方网站严重失职,营私舞弊,给用人苹果版造成重大损害的;

(三)官方网站同时与其他用人苹果版建立劳动关系,

(四)官方网站以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人苹果版在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(五)官方网站被依法追究刑事责任的。

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